元月8日，联发公司召开2018年年度领导班子综合考核述职测评会，公司领导班子，机关管理人员及一线管理人员参加会议。母公司检查组柳青文、徐丽斌、周映婷、陈雷莅临指导。

参加考核人员围绕履职情况，履职能力提升情况，工作中存在的问题、不足及改进方法，明年工作打算进行了述职汇报。会议还对述职人员进行了民主测评。

检查组查阅资料后，柳主席首先提到联发公司一直以扎实稳进的步伐内推各项管理工作，充分感受到联发员工幸福感在逐步提高，特别是高度赞扬了联发公司在劳务变革中抓住机遇，迅速转型，创效增收。

同时，柳主席对联发公司未来发展也提出了几点要求：一是要全面规范劳务用工管理，做好劳务实名制工作；二是在转型过程中，应该充分意识到我们的主业还是安装施工劳务，必须要做精做细我们的主业；三是要深入政策研究，特别是税务板块，以便更好的维护我们的权益；四是要走出去，学习先进的技术、先进的管理，全面提升企业品质，走向现代化管理之路。

检查组成员就各专业板块提出了针对性的工作意见和建议，联发公司将制定详细的整改措施，将其落实到2019年的工作计划中，同时运用到工作实际中，抓住转型升级机遇，切实推动公司持续发展。

会场掠影

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柳青文主席讲话