为完善企业技能人才队伍结构，探索灵活多样的用工方式，公司通过校企合作招录了9名技校生，开展了为期半年的实习。公司对新进技校生高度重视，为了解他们实习期的现实表现，及今后的发展规划，于2月26日下午召开2018年度技校生座谈会。会议还邀请了建筑技校的老师、领导参加座谈，进一步融洽与校方的合作关系。

座谈会中，学生们对半年度工作进行了深刻的总结，阐明了不足和未来发展方向，同时公司对新进技校生的疑虑和问题进行了详细解答，鼓励大家秉承工匠精神，勤于学习、善于钻研、提高技术；最后对他们提出更高的期望和要求，希望学生们能够清晰职业生涯规划，多看多学多考证，创造性的开展工作，为公司转型升级助力。

新进技校生纷纷表示，会全身心投入到工作岗位中，在今后的工作中将更加努力，提高责任意识和主人翁意识，加强学习，积极思考，传递正能量，展现年轻人的蓬勃朝气，为公司发展贡献出自己的一份力量。

通过本次座谈会，校方对联发公司专业技能人员培育机制给与了高度肯定，今后学校优秀毕业生优先联发公司选择，校企合作将更加紧密，联发公司新时期知识型、技能型产业化工人队伍也会越来越壮大。