为贯彻落实集团《关于加强项目春节后复工安全隐患排查整治工作的通知》，结合“雨季施工”检查、“易地扶贫项目专项检查”，联发公司领导班子、工会及工程科技部于2019年第一季度，对各在建项目就安全生产、工程质量、综合管理等方面进行了多次质安检查，严格把好施工质量安全关。

    根据住建部及人力资源社会保障部联合发布的《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）》的通知，自2019年3月1日起建筑行业全面实行实名制管理。联发公司通过各种渠道向各项目部和劳务队开始宣贯，同时根据相关要求及自身企业特点，出台了相关细则，并面向所有在建项目开始实施。目前，已在中南汽配城项目开始试点，完成项目施工人员劳务合同、花名册、体检工作等方面的采集工作，各班组配备了出勤打卡机。

    4月8日上午，联发公司召开安全生产会议，对安全生产检查结果进行总结、分析，提出整改意见，根据新政策宣读了新版《实名制管理办法》和《劳务员管理制度》，各项目负责人、劳务队长及机关管理人员参加会议，并签订了廉政责任书。

会议现场

检查现场

考勤打卡