5月28日，董事长汤国峰带领班子成员、管理人员及一线操作工人共计50余人赴平江县桂花学校项目进行现场观摩学习，重点对项目的形象进度、质量控制、现场文明施工等工作情况进行综合考察。

  交流会上，联发公司生产经理许建和就观摩项目的工程亮点予以分析；桂花学校劳务管理团队作项目管理经验分享发言；联发公司党委书记李震对项目党支部建设作出指示，强调要给予新进技校生发展平台，做好人才培养。

  母公司非常任副总经理、机械化董事长杨向红出席会议并作重要讲话，他指出，企业的发展重在建立优质生态链，给业主提供优质服务，为工人提供更多就业及培训机会，要有“顾客至上、产品为主”的使命感和“为自己工作”的价值观，提倡“狮样的工作，诗样的生活”，并表示要在后续的合作中加强沟通协调，走市场化、专业化道路，推动项目高质量发展。

  联发公司董事长汤国锋作总结发言，充分肯定了桂花学校项目的优秀管理理念，鼓励广大员工凝心聚力、奋斗拼搏，他说：“做一个项目，交一方朋友，树一座丰碑”，展现了联发公司弘扬“工匠精神”战略的显著成果，提振了士气，表示观摩团队要通过此次观摩会，学问思辨，找出改进方法，深度提升基础管理内涵，打造高效团队，进一步扩大“联发铁军”的品牌影响力。

  会议还宣读了《4~5月安全生产工作通报》，对各项目检查情况进行了点评，强调树立质量标准，从源头确保企业效益与安全生产齐头并进。

观摩学习

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