近日，公司开展了2018年【匠人 匠心】企业文化活动，活动紧扣弘扬“工匠精神”主题，继续发掘、培养、传承“追求卓越的创新精神、精益求精的品质精神、顾客至上的服务精神”，以着力队伍建设，提升管理质效，充分培养员工的积极性、创新力、凝聚力，为公司新时代转型发展打下坚实的文化基础。

党委书记李震在活动开始前，从四个方面深刻地阐述了新时代“匠心青年”的使命与担当。表示联发公司将继续坚持“以人为本”的工作思路，为员工成长成才搭建更好的平台，为企业的创新发展蓄势聚力。活动通过讲“党课”、拜师仪式、团建拓展、篝火晚会、“说说心里话”等形式，使参加活动的成员，特别是新进大学生、技校生们感受到了企业发展潜力和爱才、惜才的浓浓氛围。

最后，董事长汤国锋高度肯定了本次活动的团队建设力量与活跃氛围，表示接下来的工作要以新时代劳务公司转型升级为基点，以“工匠精神”开展全面工作，强调要着力队伍建设，大力提升我们的基础管理，“引进来、走出去”，充分发挥员工的积极性、创新力、凝聚力，共同促进联发公司可持续发展。