根据上级党委的要求，公司党支部于4月12日下午召开了2021年度组织生活会。母公司党委委员、副总经理杨向红到会指导并作点评讲话，母公司党委办副主任李阿钦到会指导，全体班子成员参加会议。

    杨向红肯定了会议措施精准、程序完善、态度端正，他指出，联发公司班子成员对照“五个带头”深入查摆问题，找差距、明方向，总体上达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神、推动工作的目的。同时他提出五点要求：

    一是切实把本次组织生活会的成果引向深入，批评与自我批评只有进行时，没有完成时。二是切实把发展企业和服务员工的本领推向高处。三是切实坚持党的领导，加强党的建设。四是切实把弘扬企业文化的正能量导向全员。五是切实把读书学习促进员工成长的习惯趋于日常。

    党支部书记李震汇报了本次组织生活会前期准备情况、征求意见建议情况及上年度组织生活会整改措施落实情况，代表公司党支部领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，查找差距不足，深剖问题根源，明确整改措施。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，认真开展批评和自我批评。

    董事长、总经理汤国锋代表班子作表态发言。他表示，公司领导班子一定以此次专题组织生活会为契机，加强理论学习，强化党性锻炼，紧扣企业发展实际，凝心聚力，抓好问题整改，团结带领全体员工推动企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。