11月4日下午，母公司董事会秘书、总法律顾问、合规负责人喻红兵一行3人来我司开展劳务公司法律风险防范专项行动调研，领导班子和各部门负责人参会。

    会上，调研组通过座谈讨论、听取汇报等方式，对联发公司劳务管理现状、诚信合规工作开展情况及各版块法律风险进行了深入细致的了解，并给予了指导意见。

    喻红兵充分赞扬了联发公司风险防范工作成效，同时根据公司实际情况，提出了四点建议： 一是把好经营入口关，做好前期成本测算；二是把好合同履行关，严格落实劳务实名制；三是把好队伍管理关，掌握一线实际情况；四是把好财务风险关，规范资金支付流程。

    法律合规部诉讼办主管周佳对此次调研交流会联发公司的充足准备给予了肯定，并对新时期劳务管理中存在的风险做了补充提示。

    董事长汤国锋感谢调研组的耐心解答和指导，他表示，联发公司将召开法律风险防范专题会议，同时呼吁全体管理人员一要加强学习、二要完善制度、三要狠抓执行、四要提高风险防范意识，为圆满完成“百日攻坚”劳动竞赛目标任务、全面提高劳务管理水平不懈奋斗！