为贯彻落实上级党委要求，有效增强组织活力，公司党支部于3月23日上午召开了2022年度组织生活会。母公司党委委员、总会计师江富到会指导并作点评讲话，工会办公室副主任马璇到场指导，全体领导班子参与会议。

江富先是肯定了此次组织生活会紧扣主题，准备充分，达到了发现问题、找准原因、凝聚共识、提升士气的目的。接着他就下一步工作提出以下意见：

一、锤炼党性，强根固基

党员干部要率先垂范，自觉加强理论学习，提升政治觉悟，同时深入学习专业知识，培养专业能力。要坚定维护党的权威，学习贯彻党的二十大精神，根据上级部署全面完成指标任务。

二、认真整改，巩固成果

对照自我剖析和互评意见深刻反思，对症下药，认真整改认真落实会议精神，在问题整改上持续发力，巩固会议成果。对于短期存在问题要定人定责，及时整改，对于短期解决不了的问题要制定长期方案，建立长效整改机制。

三、把握机遇，聚焦发展

把握发展大局，找准市场定位，清晰发展思路，强化队伍建设，聚焦重点工作，真抓实干，以奋进姿态为母公司发展做出贡献。把握机遇，迅速提升市场份额，积极拓展业务，促进企业转型，打造劳务品牌。

党支部书记李震汇报组织生活会前期准备情况、征求意见建议情况及上年度组织生活会整改措施落实情况，代表公司党支部领导班子作对照检查，查摆存在的问题，深入分析原因，提出整改措施。

随后领导班子成员逐一进行对照检查，认真开展批评与自我批评，批评一针见血，有的放矢，真正达到了“以批评促团结”的效果。

董事长、总经理汤国锋代表班子作表态发言。他表示，公司会以此次组织生活会为抓手，针对当前问题深挖思想根源，自觉补齐短板，做到即查即改，同时加强理论学习，不断提高思想高度，凝心聚力，推动各项工作向上向好发展！