5月8日上午，联发公司召开试用期满干部考核大会，对履职试用期满的干部进行转正考核，六公司党委委员、纪委书记程鹏利，人力资源部部长赵志勇、纪委纪检专员陈倩出席会议，会议由党支部书记李震主持，联发全体领导班子、在长项目班组长、机关全体管理人员参与会议。

纪委书记程鹏利宣布考核内容，强调本次考核要实事求是，严格遵守规范流程。

会上，通过现场述职、民主评议、谈心谈话的方式对试用期满的干部进行考核。公司总经理汤磊围绕一年一年来的履职情况、政治表现、工作作风等方面展开述职，晒出成绩和不足，明确努力方向。

联发公司将持续加大干部队伍建设力度，努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精，担当尽责、奋发有为、苦干实干的干部队伍，为推进公司高质量发展提供有力组织保证。