12月24日，母公司党委委员、副总经理邓铁强带队对公司进行2019年度综合考核，机关管理人员及一线劳务人员共计37人参加会议。

  公司领导班子成员围绕履职情况，履职能力提升情况，工作中存在的问题、不足及改进方法，明年工作打算进行了述职汇报；会议还对班子成员进行了民主测评。检查组听取述职述廉、资料查阅、谈话后，召开了点评交流会，就相关问题进行反馈和点评。

  母公司副总经理邓铁强首先提到公司逐渐年轻化的团队让人感觉焕然一新，劳务企业大有可为，对公司超额完成各项经济指标给予了高度的评价，并对品牌打造、风险防范、实名制管理、创奖贡献提出赞扬。

  同时，邓铁强对公司未来发展也提出了几点建议：一是加强经营工作，深入内部经营，激发创新活力，不断提高自身业务水平和工作能力；二是做强目标管理，提升劳务管理水平，培养操作层团队，凝聚铁军战斗力；三是着眼国家重大战略，聚焦行业现状，利用好劳务公司的优势，抓住混改机遇，加快转型升级。

  检查组成员就各专业板块提出了针对性的工作意见和建议，公司将根据意见清单制定相应的改进措施，将其落实到2020年的工作计划中，指导实践，抓住转型升级机遇，切实推动企业改革发展。