为了使企业内部人才合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，发挥员工工作的积极性和主动性，近日，联发公司在全司范围内进行公开招聘。

  此次对工程科技部部长、经营合同部部长2个岗位进行选拔，8名竞聘者依据目前工作情况、对竞聘岗位的认识、自身优势及拟任职后的工作思路作了生动的阐述 ，随后评委针对岗位要求对竞聘者进行全方位考核。

  此次竞聘坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则，为企业改革发展提供强有力的组织保障。