12月30日，公司召开了第四季度生产会，各劳务队长和机关管理人员共计40余人参加。会上，工程部对公司各在建项目的现场检查情况进行点评，就春节前农民工工资发放、进度结算、安全质量等方面进行了部署。会议还宣读了《联发公司实名制管理制度》，组织与会人员进行讨论，收集意见和建议。

 董事长汤国锋通报了2019年度各项经济指标完成情况，要求分公司、各劳务队长要在确保安全的前提下，做好产品质量，打造联发铁军品牌；并强调了在公司转型升级过程中要创新管理模式，全力推动劳务实名制，规范劳务用工，提高核心竞争力。

 最后，党委书记李震对号召大家认真准备各项考核、积极参与评优评先，同时肯定了全体员工对企业改革发展做出的积极贡献，新年继续以昂扬的斗志砥砺奋进。