1月8日，六公司党委委员、总工程师方东升带队，审计部、市场营销部、党委办公室相关负责人到公司开展2020年度综合考核工作。班子成员、管理人员及劳务人员代表共40人参会。

  考核会上，班子成员逐一进行了述职；参会人员以无记名方式对班子成员及非常任副总的“诚信合规、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁从业”五个方面进行了民主测评。

  会后，方东升与员工代表进行了谈心谈话，了解员工的学习情况、工作体会、对班子成员的评价以及对公司的意见建议。同时，考核组对照管理提升综合考评表，对基础管理、党支部建设、财务管理、经营生产、人力资源等方面的材料进行了详细的检查。

  总结会上，考核组对公司2020年迎难而上、锐意进取的精神表示赞扬，对不断创新高的各项经济技术数据给予了肯定，并提出四点建议。一是班子成员要带头学习，紧跟国家政策，发挥党组织的主导作用；二是瞄准行业前沿，增强抗风险能力，多元探索市场拓展；三是坚定不移做好混合改革工作，加大精细化管理力度；四是优化专业队伍，加强重点项目品牌打造。

  2021年，公司将进一步加强党建引领，坚守责任担当，全面学习行业的先进管理经验，积极拓展外部市场，挖掘复合型人才，深化劳务实名制工作，争创精益标杆，为“十四五”开好局保驾护航！