7月21日下午，联发公司召开2023年上半年绩效考核述职会，公司全体领导班子出席，机关全体管理人员参会，党支部书记李震主持会议。

联发公司总经理汤磊指出此次述职会各部门准备充分，内容充实，显著地达到了“以述职促发展，以考核促提升”的效果，同时就下半年工作做出以下部署：

一要珍惜当下，珍视荣誉，团结一致向前看各位员工要将个人价值的实现融入到企业长远发展中的重要意义，自觉与公司形成“命运共同体”，相辅相成、共同成长。

二要危机重叠，使命在肩，忠诚担当显作为要打破墨守成规的经营方式，在营销战略上谋求新突破；要积极寻求新的增长点，班子成员和管理干部认领重点项目；要稳固现有资源，沉下身子寻找信息，比照建投六建营销奖励办法，激发全员营销活力。

三要刀刃向内，固本培元，风清气正创事业要持续完善体系建设，以现代化管理制度为蓝本管人、管事，切实提升制度执行力；要强化“时时放心不下”的责任感，加快推进制度有机更新，坚持有所作为、有所不为；要正视差距，切实增强加快发展的紧迫感。

四要勇当示范，走在前列，鼓足干劲抓核心要牢牢抓住市场脉搏，坚持品质营销，充分挖掘各类优势资源，不断进行资质升级；坚持发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，丰富文化阵地内涵，大力发扬“一流 创新 诚正 奉献”的企业精神，以“两个构建”“五个建设”为核心理念，确保“十四五”战略目标的全面实现。

会上经营部、成控部、财务部、工程科技部、人力资源部、综合部六个部门依次进行部门述职，内容包括上半年重点工作完成情况、工作中存在问题与不足、改进措施及下一步工作计划。随后各部门主管领导及公司主要领导逐一对各部门进行点评，并提出建设性意见。

下一步联发公司将继续发扬“忠诚担当 团结奋斗”的精气神，强化责任、明确分工、细化安排，扎实开展“双管行动”和“双监管”，以更强担当、更实作风、更优业绩，奋力开创各项工作新局面！