7月15日上午，公司召开2024年上半年绩效考核述职会，全体领导班子出席，机关全体管理人员与项目负责人参会，党支部书记李震主持会议。

总经理汤磊针对下半年工作开展，强调了以下四点意见：

1、以“矢志不渝”的忠诚立心，在思想观念上破冰

要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，务必做到令行禁止，坚决贯彻、执行公司下达的决定，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”。要坚持“三实”（实用、实干、实效），以“实”字当先，“干”字为要，创造出实在的效益、实在的效能、实在的效果。

2、以“率先垂范”的精神立行，在市场开拓上破题。

要将个人成长与公司发展目标融为一体，将公司发展脉络作为个人发展的指引，拓展思维，打开格局，在日常工作中发挥才智，为公司突破市场蓝海，实现战略转型贡献力量。

3、以“倍道兼进”的意志立本，在深化改革上破圈。

要持续强化内控体系建设，持续压实基层管理责任。全司上下每个岗位都要全面加强对制度的理解和执行，机关部室人员要从下至上不断指导、提示、检查、督促、改进，确保服务管理能力的大幅度提升，同时要将公司各项规章制度流程，深入贯彻到每个管理终端。

4、以“敢闯善拼”的本领立身，在培优人才上破茧。

锻造主动学习能力，要坚持不懈学思想、强党性、重实践、建新功，更要在平时的学习中发挥好“领头雁”作用。提升尽责担当能力，增强紧迫感，全面提升尽责担当能力，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。

会上各部门及个人依次进行述职，内容包括上半年重点工作完成情况，工作中存在的问题、改进措施及下一步计划，随后主管领导及领导班子逐一进行点评，提出建设性意见。

联发公司全体员工将尽职尽责推动联发高质量发展，用心用情赋能联发高质量发展，以永不懈怠的拼搏之态、砥砺奋进的昂扬之势，努力为建设新联发作出更大贡献！